השוואה ויזואלית בין פנסיית שארים בקרן פנסיה לבין ביטוח חיים ריסק - מאזניים זהובים בין שני מגנים

פנסיית שארים מול ביטוח חיים ריסק: איך תדעו אם המשפחה שלכם באמת מוגנת [2026]

מאת פיטר הוד, CFP® · מתכנן פיננסי מוסמך · עודכן: מאי 2026

פנסיית שארים בקרן הפנסיה מבטחת קבוצה סגורה של בני משפחה (בן/בת זוג, ילדים עד 21, הורה תלוי) בקצבה חודשית קבועה, נרכשת אוטומטית עם ההפקדה ומלווה בתקופת אכשרה של 60 חודשים. ביטוח חיים ריסק טהור משלם סכום חד-פעמי פטור ממס לכל מוטב שתבחרו, אבל דורש חיתום רפואי מלא. הם לא תחליפים, הם משלימים.

השיחה שחזרה אליי שלוש פעמים השנה

מיכל, בת 44, גננת מהאזור, ישבה אצלי במשרד עם דוח פנסיה ביד רועדת. שבועיים קודם איבדה את אחיה הגדול, בן 49, במחלה פתאומית. ״פיטר״, היא אמרה, ״האלמנה שלו לא מקבלת כלום מהקרן. הם היו ידועים בציבור שלוש שנים, יש להם ילד בן שנתיים, והקרן אומרת שהיא לא ״שאר״.״ היא הוציאה את הדוח של עצמה ושאלה: ״אם משהו יקרה לי מחר, בעלי והילדים בכלל מוגנים?״

זו לא שאלה תיאורטית. אצלי במשרד, השיחה הזו חזרה שלוש פעמים מתחילת השנה. ההנחה השכיחה היא שקרן הפנסיה ״מסדרת הכול״ – וזו הנחה שמפילה משפחות בדיוק ברגע הכי לא מתאים. בואו ניגש לזה, כי האמת היא שיש כאן שתי שאלות שונות שצריך להפריד.

אתם לא לבד: הפער שאף אחד לא מסביר

נכון לסוף מרץ 2026, קרנות הפנסיה החדשות מנהלות כ-1.1 טריליון שקל עבור מיליוני ישראלים, וענף הפנסיה גדל בקצב חריג של כ-20 מיליארד שקל מדי חודש (מקור: כלכליסט, 2026). מאז צו ההרחבה לפנסיית חובה (2008), כל שכיר בישראל מבוטח אוטומטית, וההפקדה הכוללת עומדת על 18.5% מהשכר – 6% עובד, 6.5% מעסיק תגמולים, 6% מעסיק פיצויים (מקור: כל-זכות, נכון לינואר 2017).

הנתון הזה יוצר אשליה של ביטחון. אבל הוא מתעלם מהפרטים הקטנים שיכולים להיות גורליים: השכר הממוצע למשרת שכיר בישראל עומד נכון לינואר 2026 על 13,623 שקל (מקור: למ״ס דרך כל-זכות), ובן או בת זוג שאיבדו את המפרנס מקבלים 60% משכר זה – כלומר כ-8,174 שקל לחודש, ברוטו. עבור משפחה עם משכנתא, ילדים בגיל בית ספר, ושתי מכוניות, זה לא מספיק.

הסיבה שהבעיה לא תיפתר לבד

יש לנו הטיה קוגניטיבית חזקה שנקראת ״הטיית האופטימיות״ – אנחנו מאמינים שאסונות קורים לאחרים. בנוסף, אנחנו רגילים לחשוב על קרן הפנסיה כ״קופסה אחת״ שמכסה הכול: זקנה, נכות, וגם פטירה. זה לא נכון. הקרן בנויה משלושה כיסויים שונים, כל אחד עם חוקים שונים, ותקנון השארים הוא אולי הצר ביותר.

אני מציע לכם לא להניח דבר. תוציאו את הדוח, תקראו מי מוגדר כשאר אצלכם, ותחשבו את הפער. רוב המשפחות יגלו שהן צריכות ריסק נוסף – לפעמים על סכומים צנועים, לפעמים על מאות אלפי שקלים. ובכלל לא בטוח שהפרמיה תכאיב.

מי נחשב ״שאר״ בקרן פנסיה – ומי לא?

״שאר״ בתקנון התקני האחיד של קרנות הפנסיה החדשות הוא הגדרה סגורה. רק ארבע קבוצות נכנסות: בן/בת זוג (כולל ידוע/ה בציבור בתנאים מסוימים ובני אותו מין), יתום עד גיל 21, בן עם מוגבלות שהוכרה לפני גיל 21, והורה תלוי. כל מי שלא נכנס לרשימה הזו, לא יקבל קצבה – גם אם הוא היחיד שתלוי בכם כלכלית.

תנו לי רגע לקחת אתכם אחורה, לרפורמת בכר של 2005 ולתקנון התקני שהושק בשלב הבא. הרגולטור רצה אחידות בין הקרנות, ולכן הגדיר רשימת שארים סגורה – לא לפי חוק הירושה, לא לפי צוואה, אלא לפי התקנון. זה אומר שבן זוג ש״רק״ גרים יחד שנה, ידוע בציבור שלא הוכיח משק בית משותף, אח או אחות תלויים, או חבר חיים – לא יקבלו כלום, גם אם ציינתם אותם בצוואה.

הסכנה הגדולה: ידועים בציבור

אצלי במשרד, זה נראה ככה: בני זוג חיים יחד שמונה שנים, יש להם ילד משותף, ולא נישאו. הם בטוחים שזה ״אותו דבר״. זה לא. הקרן תדרוש להוכיח משק בית משותף ומגורים משותפים לתקופה הנדרשת בתקנון (לרוב לפחות שנה ברציפות עד הפטירה), ולעיתים יידרש פסק דין הצהרתי מבית הדין לעבודה. תיק שבו תועד בעיתונות הוא ק”ג 20463-04-13 ג’ולייט ביטון נ’ קרן מקפת: ידועה בציבור שטענה לקשר של 15 שנה – ונדחתה, כי לא עמדה בתנאי המגורים המשותפים שנה לפחות לפני הפטירה.

מי שלא נכנס לרשימה

כל מי שלא נכנס לארבע הקטגוריות הללו (למשל: אחים, נכדים או בני משפחה אחרים שנתמכו על ידיכם) אינו מוגדר כשאיר ולא יהיה זכאי לקצבה. במקרה שאין שאירים העונים להגדרות אלו, הכספים בקרן ישולמו כסכום חד-פעמי למוטבים שקבעתם, ובאין כאלה – ליורשים החוקיים.

איך משולמת קצבת השארים, ולמי?

קצבת השארים משולמת כקצבה חודשית בלבד, לפי שיעורים קבועים מהשכר הקובע: בן/בת זוג 60%, יתומים 40% (לכלל הילדים, עד גיל 21), בן עם מוגבלות 40% לכל החיים, הורה תלוי 20%. סך הקצבאות לא יעלה על 100% מהשכר הקובע. אין אפשרות למשוך סכום הוני חד-פעמי, ולא ניתן לבחור מוטבים אחרים.

חשוב להבין את משמעות ״השכר הקובע״: זה לא בהכרח השכר המלא שלכם. השכר הקובע הוא בדרך כלל ממוצע של 12 חודשי ההפקדה האחרונים, או הממוצע על פני תקופה אחרת בהתאם לתקנון הקרן. אם בחודשים שלפני הפטירה הייתם בחופשה ללא תשלום או באבטלה – השכר הקובע ירד, ואיתו גם הקצבה. זה דבר שאני רואה שוב ושוב במסלקה הפנסיונית, וגורם להפתעות לא נעימות.

קצבת מינימום: מתי מותר לקבל סכום חד-פעמי

יש חריג קטן: אם סך קצבאות השארים נמוך מ-5% מהשכר הממוצע במשק, השארים רשאים לבחור למשוך את חלקם היחסי מהצבירה כסכום חד-פעמי. נכון לינואר 2026, 5% מהשכר הממוצע הם כ-681 שקל לחודש (מקור: למ”ס/כל-זכות). מתחת לסף הזה הקצבה לא משתלמת, ולכן ניתנת חלופה.

מס על קצבת שארים

הנה נקודה שאנשים פחות יודעים: קצבת שארים שמקורה בקרן פנסיה חייבת במס הכנסה רגיל, כמו כל פנסיה אחרת. היא נכנסת תחת תקרת הקצבה המזכה ויכולה להיות פטורה חלקית, אך לא לחלוטין. ביטוח ריסק, לעומת זאת, פטור לחלוטין ממס לפי סעיף 9(7) לפקודת מס הכנסה – כל סכום הון שנתקבל כפיצויים כוללים על מוות. ההבדל הזה לבדו יכול להיות שווה עשרות אלפי שקלים על פני 10 שנים.

חיתום, מצב רפואי קודם ותקופת אכשרה

קרן פנסיה מקבלת אתכם כמעט אוטומטית, אבל ״מענישה״ מצב רפואי קודם דרך תקופת אכשרה של 60 חודשים. ביטוח ריסק עושה חיתום מלא מראש – ויכול להחריג, לייקר או לדחות. זה ההבדל המהותי ביותר בין שני המוצרים, וכאן בדיוק נופלים אנשים.

בקרן פנסיה ברירת מחדל, כשנכנסים לעבודה חדשה, לרוב לא ממלאים שאלון רפואי. הקרן ״מבטחת אתכם״ אוטומטית, אבל יש תנאי שקט: אם תוך 60 חודשים מההצטרפות הפטירה או הנכות נובעת ממחלה, מום או תאונה שקדמו להצטרפות – הקרן רשאית לדחות את התביעה. בית הדין הארצי לעבודה קבע ב-ע״ע (ארצי) 28489-06-12 סוהייל אבו נסאר נ’ מנורה מבטחים פנסיה (1.3.2015) ש״מועד תחילתה של מחלה הוא המועד שבו היא החלה לתת את ביטויה במבוטח, אפילו טרם אובחנה ככזו״. כלומר גם מחלה סמויה שלא הייתם מודעים אליה יכולה לחסום זכאות.

חיתום ריסק: שאלון, ולפעמים בדיקות

ביטוח ריסק עובד הפוך. חברת הביטוח שואלת אתכם שאלות מפורטות על מצב הבריאות, מבקשת אישורי רופא, ובסכומים גבוהים (לרוב מעל מיליון או 1.5 מיליון שקל) דורשת בדיקות דם וא.ק.ג. אם יש לכם מצב רפואי – יכולה להיות ״תוספת רפואית״ (פרמיה גבוהה יותר), החרגה ספציפית, או דחייה. היתרון: ברגע שעברתם חיתום, החברה לא יכולה לדחות אתכם בדיעבד בגלל מצב רפואי קודם, מלבד מקרי הסתרה במרמה.

חריגים מקובלים בריסק

חריגים אופייניים: התאבדות בשנה הראשונה לפוליסה (לאחר שנה – חייבת חברת הביטוח לשלם לפי חוק חוזה הביטוח); מוות שגרם המוטב במתכוון; ולעיתים החרגות לספורט אתגרי, צלילה עמוקה, או טיסה כטייס פרטי. בתביעות גבולה, חברות הביטוח לעיתים מנסות להישען על ״אי-גילוי״ – אך בית המשפט קבע ב-ע״א 2143/09 בוריאן נ’ הפניקס שהצהרת בריאות בתום לב אינה מצדיקה דחייה אוטומטית.

השפעת 7 באוקטובר

שאלה שעלתה אצלי הרבה מאז 2023: האם הקרן או חברת הביטוח ישלמו במקרה של מוות במלחמה? קרנות הפנסיה החדשות משלמות קצבת שארים גם במוות מפעולת איבה ללא החרגה. קרנות ותיקות (סגורות למצטרפים) שוללות זאת, כי השארים מקבלים פיצוי ממקור אחר (משרד הביטחון/ביטוח לאומי). לפי גלובס (פברואר 2024), הביטוחים הפנסיוניים שילמו לשארים ובני משפחה כ-600 מיליון שקל בעקבות המלחמה, ובסך כל הענף (כולל ביטוח חיים) כ-900 מיליון שקל – בהתאם להנחיות רשות שוק ההון מאוקטובר 2023. בריסק פרטי כדאי לוודא שאין החרגה למלחמה, ואם יש – לבקש פוליסה ללא ההחרגה הזו.

מתי ריסק חיוני, גם אם יש לכם פנסיית שארים?

אחרי המון פגישות עם משפחות, אני יכול לומר בבטחה: יש חמש סיטואציות שבהן ריסק עצמאי הוא לא מותרות, הוא הכרח. אם אתם באחת מהן – אל תסתפקו במה שיש בקרן.

  • יש לכם משכנתא גדולה. ביטוח חיים למשכנתא (שמחויב על ידי הבנק) מכסה את הבנק, לא את המשפחה. אם בן/בת הזוג ייאלץ למכור את הדירה כי הקצבה לא מספיקה – הילדים יאבדו את הבית. ריסק נפרד פותר את זה.
  • אתם ידועים בציבור, או במצב משפחתי לא סטנדרטי. כפי שראינו – הסיכון התקנוני אמיתי. ריסק עם מוטב שאתם בוחרים מנטרל את הסיכון.
  • אתם עצמאים או בעלי שליטה בחברה. רוב העצמאים מפקידים את המינימום החוקי, מה שמייצר כיסוי שארים נמוך. ראיתי במאמר על ביטוחים לעצמאי בתחילת הדרך איך פער הביטוח אצל עצמאים גדול במיוחד.
  • הילדים עוד צעירים. אם הילד הצעיר בן 3, צריך לכסות עוד 18-22 שנה לפחות. הקצבה אולי תספיק, אולי לא – תלוי בשכר. סכום חד-פעמי בריסק נותן גמישות.
  • יש לכם פער מצב רפואי. אם הצטרפתם לקרן עם מחלה קיימת, חמשת השנים הראשונות לא מכוסות. עד שתסתיים תקופת האכשרה, ריסק (גם זמני) הוא רשת ביטחון.

💡 ה-CTA הרך – לא בטוחים אם אתם בקבוצת סיכון? במרכז המחשבונים הפיננסיים תמצאו את המחשבון המלא של ביטוח החיים, שעובד עם נתוני המשפחה שלכם. למטה תוכלו לבדוק רק את הפער – תוך 60 שניות.

מחשבון פער כיסוי: 60 שניות לדעת איפה אתם עומדים

המחשבון הקצר הזה משווה את הקצבה הצפויה משארים בקרן הפנסיה מול הצורך החודשי של המשפחה שלכם. הוא לא תחליף למחשבון ביטוח החיים המלא – הוא נועד לתת לכם תמונה מהירה: האם יש פער? וכמה הוא בערך?

🛡️ מחשבון פער כיסוי שארים

בדקו אם יש לכם פער ביטוחי

60 שניות. ללא שמירת נתונים. רק עבורכם.

השכר הממוצע למשרת שכיר ינואר 2026: 13,623 ₪
כולל משכנתא/שכ”ד, חינוך, מזון, חשבונות וביטוחים
לא כולל פנסיה. כולל קרן השתלמות, גמל להשקעה, פק”מ ותיק ני”ע

3 מקרים מהפסיקה והתקשורת

אני חוזר ואומר ללקוחות: התקנון לא רחמני. הוא קר וברור. הנה שלושה מקרים שמהדהדים במשרד שלי בעפולה:

1. ידועה בציבור שזכתה (פסק דין שרה עוגן)

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע (ק״ג 10467-01-18) הכיר בתובעת כידועה בציבור של המנוח אריק ניסן ז״ל וזיכה אותה בקצבת שארים, בתמיכת פרקליטות המדינה, בסטייה מהלכה ותיקה. הניצחון נבע מכך שהיה תיעוד מסודר של מגורים משותפים, חשבון בנק משותף, וצוואה שהעידה על כוונה. הלקח: תיעוד הוא הכול.

2. הלכת אריאל בעליון

בית המשפט העליון ב-ע״א 1966/07 אריאל נ’ קרן הגמלאות של חברי אגד (2010) קבע ש״כשמנוח חי שנים בנפרד מאשתו החוקית ובנה תא משפחתי עם ידועה בציבור, הידועה בציבור עומדת בתנאי תום הלב״. זו נקודת מפנה חשובה – אבל היא דורשת פרידה ברורה, ולא דו-קיום משפטי-זוגי מבולבל.

3. השפעת 7 באוקטובר על תשלומי ביטוח

לפי דיווח של גלובס (פברואר 2024), הביטוחים הפנסיוניים שילמו לשארים ובני משפחה כ-600 מיליון שקל בעקבות מלחמת חרבות ברזל, ובסך הכול תעשיית הביטוח שילמה לפי הערכת מ”מ הממונה עמית גל כ-900 מיליון שקל. הלקח החיובי: רשות שוק ההון פעלה במהירות באוקטובר 2023 כדי לוודא שהקרנות החדשות לא יתחמקו, וההסדר עבד. הלקח השלילי: בקרנות ותיקות, מוות מאיבה לא מזכה בקצבה – השארים נשענים על משרד הביטחון בלבד. וב-14 בינואר 2026, הכנסת אישרה את חוק קצבאות שארים של משרתי הקבע, שביטל את הקיזוז של קצבאות שארים של נופלים מול תגמולי משרד הביטחון והעלה את התקרה מ-70% ל-100% מהשכר הקובע.

טבלת השוואה: 9 הבדלים שצריך לזכור

פרמטר פנסיית שארים (קרן פנסיה) ביטוח חיים ריסק טהור
חיתום רפואילרוב אוטומטי, ללא שאלוןמלא, כולל הצהרת בריאות
מצב רפואי קודםתקופת אכשרה 60 חודשיםהחרגה/ייקור/דחייה מראש
אופן התשלוםקצבה חודשית בלבדסכום חד-פעמי
מי המוטברשימה סגורה בתקנוןחופש בחירה מלא
שינוי מוטבלא ניתן (התקנון קובע)בכל עת
מסחייבת מעל התקרה הפטורהפטור מלא (סעיף 9(7))
קיזוז מול ביטוח לאומיבקרנות ותיקות – שולל מוות מאיבהאין קיזוז
עזיבת עבודההכיסוי נפסק עם הפסקת הפקדותממשיך כל עוד משולמת פרמיה
עלותזולה (מובנית בהפקדה)פרמיה נפרדת, יקרה יותר

תוכנית פעולה: 6 צעדים שאפשר לעשות השבוע

צעד 1: הוציאו דוח מהמסלקה הפנסיונית

מה: בקשו דוח מהמסלקה הפנסיונית של כל קרנות הפנסיה והפוליסות שלכם.
למה: בלי לדעת מה יש לכם, אי-אפשר לדעת מה חסר. רוב האנשים מופתעים מהסכומים.
איך:

  • היכנסו ל״הר הכסף״ ו״הר הביטוח״ באתר משרד האוצר
  • שלחו בקשת מסלקה דרך אחד המוצרים שלכם
  • תוך כ-14 ימי עסקים מקבלים דוח מרוכז

⚠️ שימו לב: הדוח מציג את הקצבה הנומינלית. בדקו גם מסלול הביטוח (חיסכון/איזון/מקסימום שארים) ואת השכר הקובע. במאמר שלי על קריאת הדוח הפנסיוני השנתי תמצאו 5 השדות הקריטיים שצריך לבדוק.

צעד 2: חישבו את הצורך הריאלי של המשפחה

מה: כתבו (ביחד עם בן/בת הזוג) שלוש שורות: הכנסה חודשית נחוצה, הוצאות חד-פעמיות גדולות, ומספר שנים עד עצמאות הילד הצעיר.
למה: זה הבסיס לכל חישוב הריסק. כלל אצבע: 8-12 פעמים ההכנסה השנתית נטו, בתוספת יתרת המשכנתא.
איך: פתחו את מחשבון ביטוח החיים שלי ב-4 שלבים, או השתמשו במחשבון הקצר במאמר.

צעד 3: בדקו אם מצבכם המשפחתי ״תקנוני״

מה: ענו לעצמכם בכנות: האם אתם נשואים? ידועים בציבור? ילדים מנישואין קודמים? אח/הורה/חבר שתלוי בכם?
למה: אם משהו אינו ״תקנוני״ – אתם בסיכון תקנוני. ריסק עם מוטב מוגדר מנטרל את זה.
איך:

  • אם אתם ידועים בציבור: ערכו הסכם חיים משותפים, פתחו חשבון משותף, שמרו חשבונות.
  • אם יש ילדים מנישואין קודמים: התייעצו עם עו״ד משפחה.
  • בכל מקרה: עדכנו צוואה (היא לא קובעת לקרן, אך קריטית לרכוש אחר).

צעד 4: השוו פרמיות ריסק בכלי הרשות

מה: השוו פרמיות ריסק טהור באתר רשות שוק ההון.
למה: זה הכלי הרשמי היחיד שמציג את הפרמיה המרבית של כל חברה לפני חיתום. הוא ניטרלי, לא מסחרי.
איך: היכנסו ל-life.cma.gov.il, הזינו גיל, מין, סכום ביטוח ותקופה. תקבלו טבלה מסודרת. השוואה זו היא נקודת מוצא, לא תוצאה סופית.

צעד 5: אם אתם עצמאים – בחנו את ההפקדה

מה: בדקו אם אתם מפקידים את המינימום או יותר.
למה: עצמאים שמפקידים את המינימום יוצרים פער שארים גדול. ההפקדה הכוללת ולמטרה איזו קופה לבחור משפיעות ישירות על הכיסוי הביטוחי.
איך: קראו את המדריך שלי על ביטוחים לעצמאי בתחילת הדרך, ובמיוחד את החלק על אכ״ע ופנסיה.

צעד 6: התאימו את התוכנית למצב האישי שלכם

מה: זה השלב שאי-אפשר לבצע לבד. ריסק יורד, ריסק קבוע, ריסק מעורב, מטרייה ביטוחית – כל אחד מתאים למצב אחר.
למה: הבחירה הלא נכונה יכולה לעלות עשרות אלפי שקלים מיותרים על פני 20 שנה, או להשאיר פער קריטי שיתגלה ברגע הלא נכון.
איך: זה השלב שבו נכנס היועץ הפיננסי (אני או אחר). תיאום בין מוצרי הפנסיה, הריסק והחיסכון הוא משחק של פרטים קטנים.

🎯 רוצים תמונת מצב מסודרת על הכיסוי הקיים?

קבעו שיחת היכרות של 20 דקות. אעבור אתכם על הדוח, נסמן יחד את הפער, ותקבלו תוכנית פעולה ב-3 צעדים. ללא עלות, ללא התחייבות.

קבעו שיחת היכרות 🤝

🔒 דיסקרטי · ⏱ 20 דקות · ✓ ללא התחייבות

CFP® · רישיון משווק פנסיוני L-00132734 · 16 שנות ניסיון · עפולה והאזור

שאלות נפוצות

מי זכאי לפנסיית שארים בקרן פנסיה?

בן או בת זוג (כולל ידוע/ה בציבור שניהל משק בית משותף שנה לפחות, וכולל בני אותו מין), ילדים עד גיל 21, בן עם מוגבלות שהוכרה לפני גיל 21, והורה תלוי – רק אם המבוטח רווק ללא ילדים. כל אדם אחר אינו “שאר” לפי התקנון, גם אם צוין בצוואה.

איך פועלת תקופת אכשרה של 60 חודשים?

60 חודשים ראשונים מההצטרפות לקרן – אם הפטירה או הנכות נובעת ממחלה, מום או תאונה שקדמו להצטרפות, הקרן רשאית לדחות את התביעה. גם מחלה סמויה שלא הייתם מודעים אליה יכולה להיחשב. במקרה של התאבדות יש תקופת אכשרה של 12 חודשים בלבד.

האם ביטוח חיים ריסק כדאי אם יש כבר פנסיית שארים?

במקרים רבים – כן. ריסק מספק סכום חד-פעמי פטור ממס, חופש בבחירת מוטבים, וכיסוי גם במצבים שהקרן לא מכסה (משכנתא גדולה, ידועים בציבור, ילדים מנישואין קודמים, או מצב רפואי קודם בתקופת האכשרה). הריסק והקרן משלימים זה את זה, לא מתחרים.

האם ידוע בציבור מקבל קצבת שארים?

כן, בכפוף להוכחת משק בית משותף ומגורים משותפים לתקופה הנדרשת בתקנון (לרוב לפחות שנה ברציפות עד הפטירה). לעיתים נדרש פסק דין הצהרתי מבית הדין לעבודה. תיעוד מסודר (חשבון בנק משותף, הסכם חיים משותפים, חשבונות) מקצר משמעותית את התהליך.

האם קצבת שארים חייבת במס?

קצבת שארים מקרן פנסיה נחשבת קצבת פנסיה לכל דבר וחייבת במס הכנסה רגיל, עם פטור חלקי מתקרת הקצבה המזכה (9,430 ₪ ב-2026, פטור 57.5%). ביטוח ריסק טהור פטור לחלוטין ממס לפי סעיף 9(7) לפקודת מס הכנסה.

מה ההבדל בין ריסק יורד לריסק קבוע?

בריסק יורד, סכום הביטוח קטן עם השנים בהתאם לירידה בצורכי המשפחה (ילדים מתבגרים, חסכונות צומחים) – הפרמיה נמוכה יותר. בריסק קבוע, הסכום נשאר זהה לכל אורך התקופה – הפרמיה גבוהה יותר אך הכיסוי יציב. לרוב המשפחות, ריסק יורד הוא הפתרון היעיל ביותר.

האם ביטוח חיים מכסה מוות במלחמה ב-2026?

קרנות פנסיה חדשות משלמות קצבת שארים גם במוות מפעולת איבה, ללא החרגה. בקרנות ותיקות – לא, השארים נשענים על משרד הביטחון. בריסק פרטי כדאי לבדוק שאין החרגה למלחמה בפוליסה הספציפית שלכם, ולבקש פוליסה ללא ההחרגה הזו אם יש.

איך לבחור סכום ביטוח נכון?

כלל אצבע: הצורך הוא 8-12 פעמים ההכנסה השנתית נטו, בתוספת יתרת המשכנתא, בניכוי החסכונות הקיימים והקצבה הצפויה מהקרן ומביטוח לאומי. מחשבון ביטוח החיים שלי עושה את החישוב בארבעה שלבים, כולל הצגת נקודת איזון כך שתוכלו לדעת מתי הריסק כבר אינו נחוץ.

⚠️ הבהרה: המידע במאמר הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני, ייעוץ ביטוחי, שיווק פנסיוני או ייעוץ מס כהגדרתם בחוק. אין להסתמך עליו להחלטה פיננסית ללא ייעוץ פרטני עם בעל רישיון מתאים. פיטר הוד הוא בעל הסמכת CFP®, חבר לשכת המתכננים הפיננסיים בישראל (FPAI), ובעל רישיון משווק פנסיוני מטעם רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, מס’ L-00132734. תשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות. תקנוני קרנות הפנסיה מתעדכנים מעת לעת והזכאות נקבעת לפי נוסח התקנון במועד האירוע המזכה. הנתונים עודכנו למאי 2026 וכפופים לשינויי חקיקה.

👤 פיטר הוד, CFP®

פיטר הוד הוא מתכנן פיננסי מוסמך CFP®, חבר לשכת המתכננים הפיננסיים בישראל (FPAI), המתמחה בתכנון פרישה, הגנה ביטוחית ותכנון מס למשפחות בנות 30-65. פיטר פועל מעפולה ומלווה משפחות מהצפון, עמק יזרעאל והגליל כבר 16 שנים. רישיון משווק פנסיוני L-00132734 מטעם רשות שוק ההון. עקרון הליבה שלו: טובת הלקוח לפני העמלה.

פרופיל בלשכת המתכננים · קביעת שיחה

מאמרים קשורים

לתגובה

error: Content is protected !!

התחברות מהירה
באמצעות לינק חד פעמי

שלחו לי לאימייל

התחברות לאתר